提升技術(shù)機構(gòu)綜合實力，關(guān)鍵在于員工隊伍綜合素質(zhì)的提高,。為鞏固去年下半年以來開展技術(shù)機構(gòu)整頓的工作成果,，質(zhì)計中心結(jié)合省局、市局今年組織開展“深化技術(shù)機構(gòu)整頓暨檢測工作整頓活動”的整體部署,，精心安排了一系列的員工培訓活動,，致力提高員工隊伍素質(zhì)。
一是舉辦了一期實驗室內(nèi)審員培訓班,。6月4日-6日,，中心在獅山基地組織舉辦了一期實驗室內(nèi)審員培訓班，邀請了原福建省質(zhì)監(jiān)局副局長,、CNAS實驗室評審專家王大川老師前來授課,，中心共有47名員工參加了這次培訓。在為期三天的培訓中,，王老師重點講解了檢測和校準實驗室能力認可準則（ISO/IEC17025）,、實驗室評審技巧和具體案例分析。此次培訓,，理論聯(lián)系實際,，可操作性強，對實驗室人員進一步掌握實驗室管理理論,，提高管理能力起到了積極的作用,。
二是舉辦了一期“讓質(zhì)檢基業(yè)長青”專題講座。由原大連質(zhì)檢所所長王春燕高級工程師主講,，中心班子全體成員以及各部門,、各所班子成員、技術(shù)骨干近80人聆聽了講座,。王所長在講座中圍繞“讓質(zhì)檢基業(yè)長青”這一主題,，結(jié)合自己在大連質(zhì)檢所推進管理創(chuàng)新的成功經(jīng)驗，深入淺出地介紹了組織發(fā)展戰(zhàn)略體系設(shè)計,、組織績效評價體系的設(shè)計,、當前國際國內(nèi)質(zhì)檢機構(gòu)的發(fā)展趨勢及先進實驗室的作法等，并對我中心的發(fā)展提出了不少真知灼見,。通過這次講座,，進一步開闊了中心全體干部職工的視野，為中心下一步的改革發(fā)展凝聚了共識,、提供了借鑒,。 |
